- 關(guān)于我們
- 公司簡(jiǎn)介
- 企業(yè)文化
- 銷售網(wǎng)絡(luò)
泰安市岱岳區(qū)泰鑫和廚衛(wèi)商行的文化主線和基本價(jià)值觀是對(duì)泰鑫和文化的歷史性、概括性的深刻總結(jié)，覆蓋和繼承了泰鑫和的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，并使泰鑫和文化達(dá)到一個(gè)新高度，進(jìn)入一個(gè)新境界。
文化是管理之魂，管理是文化之體。泰鑫和文化與泰鑫和的發(fā)展水平相對(duì)稱，與泰鑫和所面臨的環(huán)境相適應(yīng)，與泰鑫和所追求的目標(biāo)相一致。泰鑫和的發(fā)展離不開先進(jìn)文化的支撐，先進(jìn)文化的培育離不開先進(jìn)管理的保證。只有融合進(jìn)企業(yè)管理實(shí)踐的文化，才是有生命力的文化，才是有競(jìng)爭(zhēng)力的文化。
泰鑫和文化的發(fā)展，既保持核心內(nèi)涵的延續(xù)性，又體現(xiàn)具體內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)。
泰鑫和文化建設(shè)按照"內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行"的工作思路和基本步驟，以實(shí)現(xiàn)泰鑫和的發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以我們正在做的事情為中心，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透力、幅射力和影響力，持續(xù)進(jìn)行文化創(chuàng)新，營(yíng)造一種與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的文化氛圍；持續(xù)進(jìn)行管理創(chuàng)新，健全一套與企業(yè)文化相匹配的管理制度與管理流程；持續(xù)進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，造就一支與公司價(jià)值取向相一致、與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的員工隊(duì)伍；持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
1、經(jīng)營(yíng)宗旨：關(guān)注顧客需要，信譽(yù)至上，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
2、企業(yè)精神：責(zé)任、合作、專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)、貢獻(xiàn)。
3、企業(yè)理念：科技以人為本，品質(zhì)改變世界。
4、經(jīng)營(yíng)理念：人品讓顧客滿意，產(chǎn)品讓顧客滿意，效應(yīng)讓顧客滿意，服務(wù)讓顧客滿意。
5、經(jīng)營(yíng)方針：用戶至上，服務(wù)至誠(chéng)。
6、人才理念：籌備人才，擇優(yōu)人才，依靠人才；培養(yǎng)人才，激勵(lì)人才，造就人才。
7、人才理念：想干事，能干事，會(huì)干事，干成事。
8、用人理念：用合適的人，干合適的事。
9、學(xué)習(xí)理念：保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是學(xué)習(xí)。
10、服務(wù)理念：認(rèn)真做足100分，顧客滿意100分。
11、合作原則：以誠(chéng)為本，互利互惠，公平競(jìng)爭(zhēng)，質(zhì)量取勝。
12、企業(yè)價(jià)值觀：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工謀求利益。
13、企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，執(zhí)行高效；踏實(shí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；正直坦率，蓬勃向上。
14、員工信念：我與企業(yè)同生存，企業(yè)與我共發(fā)展，人生在崗位上升華。
15、公司戰(zhàn)略：堅(jiān)持以人為本、高科技帶動(dòng)和管理現(xiàn)代化三大戰(zhàn)略!
的文化是在泰鑫和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，經(jīng)過(guò)科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確的定性和定量分析，在廣大員工積極參與和廣泛認(rèn)同的基礎(chǔ)上形成的，它反映了我們泰鑫和人的共同心愿、共同使命和共同信念。
同時(shí)，共同的信念和信條又對(duì)我們的行為起到引導(dǎo)、指導(dǎo)、規(guī)范和約束的作用，它是我們泰鑫和人的精神支柱，是支撐和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，是適應(yīng)未來(lái)環(huán)境，解決企業(yè)管理問(wèn)題的有力武器，可以說(shuō)是我們共同的行動(dòng)綱領(lǐng)，是可以持續(xù)高增長(zhǎng)的原動(dòng)力!
